Meer menselijkheid

Als we de moed hebben om meer van onszelf te durven laten zien, dan gaan we voluit leven. Dat leidt tot zingeving en tot verbinding. Én tot betere resultaten. Toch voelen we vaak de noodzaak om onszelf met een pantser af te schermen. Om onszelf te beschermen tegen ongemak. Maar daardoor gaat veel talent verloren. Dat kan anders. Dat móet anders. Dat vraagt om meer menselijkheid. In persoonlijke levens, in organisaties en in de wereld. 

organisatie-
ontwikkeling

Hoe zou het zijn als we meer van ons zouden laten zien in organisaties? Als een andere mening, een creatief maar ongebruikelijk idee, een afwijkend perspectief, gedeeld zou kunnen worden? Als we de moed hebben om échte gesprekken met elkaar te voeren? Wat zouden we kunnen bereiken als we álles wat we hebben in durven zetten voor ons gezamenlijke doel?

persoonlijke ontwikkeling

Er is geen ontwikkeling mogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling. Alles wat je wilt ontwikkelen, begint bij jou. Dat betekent dat je zélf stappen moet zetten. Reflecteren, leren, inzicht opdoen. En oefenen met gedrag, gevoel en gedachten. Niemand kan dat vóór jou doen. Maar dat betekent niet dat je alles alleen moet doen. Wel zélf, maar niet alleen.

Over Marjon Bohré

Bedrijfskundige, organisatie-psycholoog, lerares geschiedenis. Executive (team)coach, gecertificeerd facilitator van de trainingen van Brené Brown. Learning junkie, PhD-candidate. Manager, adviseur, facilitator, coach, trainer, ex-ambtenaar. Gefascineerd door de combinatie van mens en werk. Waar dat goed gaat, maar meer nog waar het schuurt.

En ook: moeder, echtgenote, zus, vriendin. Dochter en schoondochter, kleindochter uit grote Haagse families. Oud-Wageninger, geboren in Breda en getogen in vijf steden in midden-Nederland. Leest alles wat letters heeft. Schreef gedichten en een boek. Kan niet tekenen, maar ontspant van schilderen. Houdt van reizen en taartenbakken. En van het uitpluizen van vage begrippen als menselijkheid, vertrouwen, verbinding en moed.

Wil graag begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Hoe het komt dat wij doen zoals wij doen. En hoe we er samen het beste uit kunnen halen.

Inspiratie

Nieuws

Je gedrag blijvend veranderen

RTL Nieuws Franke van de Hoeven interviewde me over goede voornemens: “Dat lukt het best als je vanuit gezonde zelfacceptatie je gedrag verandert. Als je kijkt naar wat je dóét, in plaats van wat je bént, schep je meer ruimte om te ontwikkelen en groeien.” …

Lees meer
Marjon Bohré Emoties dat doe je maar thuis
Organisatie-ontwikkeling

Emoties? dat doe je maar thuis

‘Laten we het hier wel zakelijk houden. Je wilt tenslotte niet dat iedereen straks schreeuwend in de vergadering elkaar zit af te troeven. Of erger nog, dat we allemaal dramatische uitbarstingen krijgen. Nee hoor, emoties, dat doe je maar in je eigen tijd.’ Klinkt dat bekend …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld meer of minder kwetsbaarheid
Persoonlijke ontwikkeling

Meer of minder kwetsbaarheid?

Nog een paar weken en dan is dit jaar voorbij. En daarmee komt ook een eind aan dit decennium. Tien jaar voorbij. De afgelopen tien jaar kwam er veel meer aandacht voor kwetsbaarheid. Dat begon met de TEDtalk van Brené Brown, in 2010: The Power of Vulnerability. …

Lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief. Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!

Marjon Bohré logo icoon 2

"We teach best what we most need to learn."
– Richard Bach

Trainingen

Kracht van Kwetsbaarheid

Een driedaagse training waarin de basis van het werk van Brené Brown uitvoerig aan de orde komt. We gaan aan de slag met kwetsbaarheid, verbinding, moed en schaamte. Van 27-29 januari 2020 kun je weer meedoen met deze bijzondere training. Gegarandeerd een bijzondere ervaring, in een kleine groep op een heel fijne locatie. Lees meer

Durf te Leiden

De volgende training Durf te Leiden vindt plaats van 30 maart – 1 april 2020. Gebaseerd op het nieuwste boek van Brené Brown, gaat deze training over de vier pijlers van moedig leiderschap. Moed is een vaardigheid die te leren is, te observeren en te meten. In deze training gaan we met die skills aan de slag, gericht op hoe je dat in organisaties kunt toepassen. Een training bomvol inzichten, voor jezelf én voor je werk. Lees meer

Dag aan zee

Een hele dag exclusieve aandacht voor jouw vraagstuk. Op het strand van Kijkduin. Met de wijde horizon en de rust van de zee als decor, werken we samen aan jouw persoonlijke thema. Vooraf maak ik een programma gebaseerd op een uitgebreide intake. Je gaat naar huis met inzicht, rust en actiepunten. En na een paar weken houden we samen weer vinger aan de pols. Lees meer