Meer menselijkheid
Als we de moed hebben om meer van onszelf te durven laten zien, dan gaan we voluit leven. Dat leidt tot zingeving en tot verbinding. Én tot betere resultaten. Toch voelen we vaak de noodzaak om onszelf met een pantser af te schermen. Om onszelf te beschermen tegen ongemak. Maar daardoor gaat veel talent verloren. Dat kan anders. Dat móet anders. Dat vraagt om meer menselijkheid. In persoonlijke levens, in organisaties en in de wereld.
organisatie-
ontwikkeling
Hoe zou het zijn als we meer van ons zouden laten zien in organisaties? Als een andere mening, een creatief maar ongebruikelijk idee, een afwijkend perspectief, gedeeld zou kunnen worden? Als we de moed hebben om échte gesprekken met elkaar te voeren? Wat zouden we kunnen bereiken als we álles wat we hebben in durven zetten voor ons gezamenlijke doel?
persoonlijke ontwikkeling
Er is geen ontwikkeling mogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling. Alles wat je wilt ontwikkelen, begint bij jou. Dat betekent dat je zélf stappen moet zetten. Reflecteren, leren, inzicht opdoen. En oefenen met gedrag, gevoel en gedachten. Niemand kan dat vóór jou doen. Maar dat betekent niet dat je alles alleen moet doen. Wel zélf, maar niet alleen.
Over Marjon Bohré
Bedrijfskundige, organisatie-psycholoog, lerares geschiedenis. Executive (team)coach, gecertificeerd facilitator van de trainingen van Brené Brown. Learning junkie, PhD-candidate. Manager, adviseur, facilitator, coach, trainer, ex-ambtenaar. Gefascineerd door de combinatie van mens en werk. Waar dat goed gaat, maar meer nog waar het schuurt.
En ook: moeder, echtgenote, zus, vriendin. Dochter en schoondochter, kleindochter uit grote Haagse families. Oud-Wageninger, geboren in Breda en getogen in vijf steden in midden-Nederland. Leest alles wat letters heeft. Schreef gedichten en een boek. Kan niet tekenen, maar ontspant van schilderen. Houdt van reizen en taartenbakken. En van het uitpluizen van vage begrippen als menselijkheid, vertrouwen, verbinding en moed.
Wil graag begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Hoe het komt dat wij doen zoals wij doen. En hoe we er samen het beste uit kunnen halen.
Inspiratie
Dromen waarmaken
In 2018 interviewde Steven Geldof me over menselijkheid in organisaties. Aan het eind van ons gesprek vroeg hij me: welke ambities heb je nog? Welke dromen zijn er nog om waar te maken?
Interview in &C Magazine
In @C Magazine van de maand juni/juli 2020 gaat het over kwetsbaarheid. Lisanne van Sadelhoff interviewde mij voor dit nummer over het delen van persoonlijke, lastige dingen met andere mensen. En over wat dat dan kan opleveren. ‘Mensen zien graag iets van andermans menselijkheid, zodat …
Feedback geven: ben je er klaar voor?
Oké, denk je: feedback geven, ik ben er klaar voor! Ik ga het goed aanpakken. Checklist Met deze checklist kun je bepalen of je er écht klaar voor bent om vanuit betrokkenheid en verbinding feedback te geven: Ik ben bereid te zitten om ‘naast je …
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief. Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!
"We teach best what we most need to learn."
– Richard Bach
Trainingen
Online diensten
In deze tijd van fysieke afstand en thuiswerken werken we vooral online. Wil je nu eens wat anders alleen maar inhoud? Een online lezing of workshop voor jouw team of groep is een mooi alternatief. Over onderwerpen die juist nu actueel zijn: kwetsbaarheid, verbinding en veerkracht. En dat in een interactieve setting. Dat kan ook online! Lees meer
Of juist in deze tijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dat kan ook.
Kracht van Kwetsbaarheid
Een driedaagse training waarin de basis van het werk van Brené Brown uitvoerig aan de orde komt. We gaan aan de slag met kwetsbaarheid, verbinding, moed en schaamte. Van 2-4 juni 2020 kun je weer meedoen met deze bijzondere training. Gegarandeerd een bijzondere ervaring, om nooit te vergeten èn op een heel fijne locatie. Lees meer
Ivm met de coronamaatregelen in een klein groepje èn met 1,5 meter afstand.
Durf te Leiden
De volgende training Durf te Leiden is van 29 juni tot 1 juli 2020. Gebaseerd op het nieuwste boek van Brené Brown, gaat deze training over de vier pijlers van moedig leiderschap. Moed is een vaardigheid die te leren is, te observeren en te meten. In deze training gaan we met die skills aan de slag, gericht op hoe je dat in organisaties kunt toepassen. Een training bomvol inzichten, voor jezelf én voor je werk. Lees meer
Ivm met de coronamaatregelen in een kleine groep èn met 1,5 meter afstand.