Meer menselijkheid

Als we de moed hebben om meer van onszelf te durven laten zien, dan gaan we voluit leven. Dat leidt tot zingeving en tot verbinding. Én tot betere resultaten. Toch voelen we vaak de noodzaak om onszelf met een pantser af te schermen. Om onszelf te beschermen tegen ongemak. Maar daardoor gaat veel talent verloren. Dat kan anders. Dat móet anders. Dat vraagt om meer menselijkheid. In persoonlijke levens, in organisaties en in de wereld. 

organisatie-
ontwikkeling

Hoe zou het zijn als we meer van ons zouden laten zien in organisaties? Als een andere mening, een creatief maar ongebruikelijk idee, een afwijkend perspectief, gedeeld zou kunnen worden? Als we de moed hebben om échte gesprekken met elkaar te voeren? Wat zouden we kunnen bereiken als we álles wat we hebben in durven zetten voor ons gezamenlijke doel?

persoonlijke ontwikkeling

Er is geen ontwikkeling mogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling. Alles wat je wilt ontwikkelen, begint bij jou. Dat betekent dat je zélf stappen moet zetten. Reflecteren, leren, inzicht opdoen. En oefenen met gedrag, gevoel en gedachten. Niemand kan dat vóór jou doen. Maar dat betekent niet dat je alles alleen moet doen. Wel zélf, maar niet alleen.

Over Marjon Bohré

Bedrijfskundige, organisatie-psycholoog, lerares geschiedenis. Executive (team)coach, gecertificeerd facilitator van de trainingen van Brené Brown. Learning junkie, PhD-candidate. Manager, adviseur, facilitator, coach, trainer, ex-ambtenaar. Gefascineerd door de combinatie van mens en werk. Waar dat goed gaat, maar meer nog waar het schuurt.

En ook: moeder, echtgenote, zus, vriendin. Dochter en schoondochter, kleindochter uit grote Haagse families. Oud-Wageninger, geboren in Breda en getogen in vijf steden in midden-Nederland. Leest alles wat letters heeft. Schreef gedichten en een boek. Kan niet tekenen, maar ontspant van schilderen. Houdt van reizen en taartenbakken. En van het uitpluizen van vage begrippen als menselijkheid, vertrouwen, verbinding en moed.

Wil graag begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Hoe het komt dat wij doen zoals wij doen. En hoe we er samen het beste uit kunnen halen.

Inspiratie

MarjonBohre-onzeker
Organisatie-ontwikkeling

Zóveel mensen zijn onzeker

Afgelopen maanden werkte ik met een leidinggevende in een coachtraject. Zij gaf leiding aan een afdeling met verschillende teams. Mensen die al heel lang op hun functie zitten. En mensen die nog maar net in dienst zijn gekomen. Al snel merkte zij op dat er in …

Lees meer
kwetsbaarheid en zwakte
Nieuws

Kwetsbaarheid en zwakte

‘Kwetsbare groepen’, het is een term die we weer geregeld horen. Het roept iets op van zorgbehoefte, van zwakte en de noodzaak om geholpen te worden door een ander. Die niet bij zo’n kwetsbare groep hoort. Het is één van de manieren waarop de relatie …

Lees meer
MarjonBohre-Hoop
Persoonlijke ontwikkeling

Hoop is te leren

Hoop is een fijn gevoel. Dat denken we tenminste. Maar uit onderzoek van C.R. Snyder blijkt: hoop is veel meer dan een gevoel. Veel meer dan een positieve kijk op het leven. Veel meer dan een fijne emotie. Hoop is een cognitief proces dat bestaat …

Lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief. Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!

Marjon Bohré logo icoon 2

"We teach best what we most need to learn."
– Richard Bach

Trainingen

Online diensten

In deze tijd van fysieke afstand en thuiswerken werken we vooral online. Wil je nu eens wat anders alleen maar inhoud? Een online lezing of workshop voor jouw team of groep is een mooi alternatief. Over onderwerpen die juist nu actueel zijn: kwetsbaarheid, verbinding en veerkracht. En dat in een interactieve setting. Dat kan ook online! Lees meer

Of juist in deze tijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dat kan ook.

Kracht van Kwetsbaarheid

Het basiswerk van Brené Brown kun je nu 1-op-1 leren. In een combinatie van online gesprekken én een hele dag exclusief voor jou gaan we aan de slag met kwetsbaarheid, verbinding, moed en schaamte. De theorie én de praktische oefeningen, helemaal afgestemd op jou. Gegarandeerd een bijzondere ervaring, om nooit te vergeten. Lees meer

 

Durf te Leiden

Wil je aan de slag met Durf te Leiden? Dit programma is gebaseerd op het nieuwste boek van Brené Brown en gaat over de vier pijlers van moedig leiderschap. Moed is een vaardigheid die te leren is, te observeren en te meten. In deze training gaan we met die skills aan de slag, gericht op hoe je dat in organisaties kunt toepassen. Bomvol inzichten, voor jezelf én voor je werk. 

Dit programma kun je nu ook in een 1-op-1 variant volgen! Lees meer

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Cookie-instellingen

Op deze website worden verschillende cookies gebruikt. We maken onderscheid tussen functionele, analytische en marketing-cookies. Je kunt zelf kiezen welke cookies wel en niet geplaatst mogen worden.


We meten bezoekers op onze website via Google Analytics, om onze website te verbeteren Het bijhouden van bezoekgedrag is geanonimiseerd en dus niet terug te leiden naar jouw persoon.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Liever niet
Accepteren