Emoties

Roddelen of ventileren
EmotiesMenselijkheid

Roddelen of ‘ventileren’?

Een medewerker die weinig zelfreflectie heeft en niet ziet wat er anders zou moeten. Of iemand die steeds de verantwoordelijkheid buiten zichzelf legt. Een collega die continu te laat is met het aanleveren van documenten, zodat jij je planning moet veranderen en jij ‘s avonds ...
Lees meer
EmotiesNieuws

Emoties in de media

Er was een hoop rumoer rond emoties! Althans, over het boek Emoties doe je maar thuis. Heel leuk dat het boek goed werd ontvangen en opgepikt is in diverse media. Wil je er meer over weten? Hieronder vind je linkjes naar artikelen en podcasts. Om ...
Lees meer
EmotiesMenselijkheid

Het hoofd koel houden in veranderende tijden

Wij mensen zijn gewoontedieren, van nature op zoek naar het handhaven van status quo. Zelfs als iets niet helemaal prettig voelt, is de neiging groot om te houden wat je hebt. Want misschien wordt het nog erger. Zo blijven mensen vastzitten in banen die ze ...
Lees meer
EmotiesMenselijkheid

Omgaan met ’emotionele’ medewerkers

Als je leidinggevende bent en je bent in gesprek met je medewerker over emoties die spelen, heeft dit niet alleen effect op jouw medewerker, maar geeft het jou ook belangrijke informatie. Die informatie kan jouw inzicht in het werk vergroten en je helpen betere besluiten ...
Lees meer
EmotiesMenselijkheidNieuws

Podcast Emoties doe je maar thuis

Voor New Business Radio had ik een gesprek met Ron Lemmens over waarom je emoties beter wel mee kunt nemen naar je werk, en hoe je dat dan handig kunt doen. LUISTER HIER NAAR DE PODCAST
Lees meer
EmotiesMenselijkheidNieuws

Boeklancering Emoties doe je maar thuis

Op 30 mei 2024 vond de feestelijke boeklancering plaats van Emoties doe je maar thuis! Kon je er niet bij zijn of wil je nog eens terugkijken. Kijk hieronder naar de opname van het webinar.
Lees meer
Blog - nieuw boek stapel boeken emoties doe je maar thuis - marjon bohre
EmotiesMenselijkheid

Handiger met emoties omgaan in 6 stappen (met gratis download)

Emoties en werk, hoe ga je daar goed mee om? Zou je werk makkelijker zijn als je geen last zou hebben van woede-uitbarstingen, huilbuien, opgekropte frustraties en onderhuidse spanningen van je collega’s en cliënten? We belijden met de mond wel dat er plek mag zijn ...
Lees meer
Liefde op het werk Marjon Bohré
EmotiesMenselijkheid

Liefde op het werk?

Over liefde wordt meer dan over alle andere emoties gesproken, geschreven en gezongen. Tegelijkertijd is liefde een woord dat we in werkcontexten niet zo vaak gebruiken. Google je op ‘liefde en werk’, dan lees je vooral over romantische relaties met collega’s. Maar liefde is zoveel ...
Lees meer
MarjonBohre-Blogbeeldzelfcompassie
EmotiesMenselijkheid

Emoties zijn niet lastig (of toch wel?)

Emoties, je weet wel, dat wat je voelt als er iets gebeurt dat je raakt. Prettig of onprettig, het doet iets met je. We vinden het soms maar lastig. Het komt niet gelegen. Meestal nét op het verkeerde moment. Wat maakt emoties ingewikkeld? Is het ...
Lees meer
Wat teleurstelling je vertelt
EmotiesMenselijkheid

Wat teleurstelling je vertelt

Negatieve emoties noemen we ze soms. Emoties waar we niet blij van worden, die ons dwars zitten. Maar zijn ze daarmee ook negatief? Welnee! Negatieve emoties bestaan niet Ze zijn misschien onprettig of ongemakkelijk, maar ook die emoties geven je belangrijke informatie. Zo vertelt angst ...
Lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief.  Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Cookie-instellingen

Op deze website worden verschillende cookies gebruikt. We maken onderscheid tussen functionele, analytische en marketing-cookies. Je kunt zelf kiezen welke cookies wel en niet geplaatst mogen worden.


We meten bezoekers op onze website via Google Analytics, om onze website te verbeteren Het bijhouden van bezoekgedrag is geanonimiseerd en dus niet terug te leiden naar jouw persoon.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Liever niet
Accepteren