Menselijkheid
MenselijkheidOrganisatie-ontwikkeling
Time-out
Moedige gesprekken voeren. Hoe doe je dat eigenlijk? Zijn er tools voor het voeren van een ongemakkelijk gesprek? En kun je die dan makkelijk leren? Tools Zeker zijn er tools. Gelukkig zijn er praktische manieren om beter te worden in het voeren van een gesprek ...
Lees meer
MenselijkheidPersoonlijk
Harnassen of grenzen stellen?
Wat is het verschil tussen een harnas en grenzen? Deze vraag wordt me geregeld gesteld als het gaat over stevig staan in een arena, in spannende situaties waarin moed van je gevraagd wordt. Harnas Een harnas is iets dat we (vaak onbewust) optrekken om niet ...
Lees meer
Menselijkheid
De worsteling rond individuele begeleiding
In toenemende mate spreek ik mensen die worstelen met perfectionisme, met druk, met het vinden van balans, met het verlangen naar (innerlijke) rust. Ik ga graag met die mensen aan de slag, want ik geloof dat het helpt om inzicht te krijgen in waarom je ...
Lees meer
MenselijkheidPersoonlijke ontwikkeling
Spijt
Stel je het volgende eens voor: je had een vriendin op de middelbare school, jullie waren héél close. Maar door de jaren heen is het contact verwaterd en inmiddels hebben jullie elkaar al meer dan twintig jaar niet gezien. Je denkt er wel eens over ...
Lees meer
MenselijkheidOrganisatie-ontwikkeling
Aan diversiteit heb je niets
Wat is een goed feestje volgens jou? Wanneer voel je je welkom en op je gemak? Wanneer kun je onbekommerd plezier hebben en het gevoel hebben dat je hier thuis hoort? Diversiteit en inclusie zijn hip. En vaak gaan ze gepaard met goede intenties en ...
Lees meer
MenselijkheidOrganisatie-ontwikkeling
Waar veel leiders op vastlopen
Is er één recept voor leiderschap? Natuurlijk niet. Wat je moet doen in welke situatie is afhankelijk van wat er nodig is, wat er al gedaan is en waar je naar toe wilt. Dus iedere standaardoplossing is vanzelf gedoemd te mislukken. En wie claimt om ...
Lees meer
MenselijkheidPersoonlijk
Je innerlijke dialoog
Alle mensen hebben een innerlijke dialoog. Dat stemmetje in je hoofd dat van alles vindt van wat je doet, zegt of laat. Onze gedachten staan nauwelijks stil en rollen de hele dag over elkaar heen. Bij de meeste mensen is die innerlijke stem behoorlijk kritisch. ...
Lees meer
MenselijkheidNieuwsOrganisatie-ontwikkeling
Boeklancering De menselijke organisatie
Op 10 november 2021 vierden we de lancering van het boek De menselijke organisatie met een inhoudelijk webinar over menselijkheid in organisaties. In dit webinar vertelde ik wat menselijkheid precies is, hoe ontmenselijking er uit ziet en wat de gevolgen zijn. Maar ook wat je kunt ...
Lees meer
MenselijkheidOrganisatie-ontwikkeling
Menselijkheid: dat doen we samen – 10 reflectievragen als gespreksstarter
De enige manier waarop organisaties menselijker worden, is als mensen daar zelf stappen in zetten. Dat begint met het creëren van bewustwording bij jezelf en anderen, bijvoorbeeld als het gaat om (on)menselijke patronen – vaak subtiel – in je organisatie aanwezig zijn. Maar ook het ...
Lees meer
MenselijkheidNieuws
Daar is ‘ie dan: De menselijke organisatie
Vanaf 27 oktober beschikbaar: De menselijke organisatie! Het zou heel mooi zijn als dit boek niet (meer) nodig was. Als menselijkheid overal normaal zou zijn. Maar tot het zo ver is hoop ik dat dit boek een inspiratie voor je is om bij te dragen ...
Lees meer
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief. Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!