Organisatie-ontwikkeling

online diensten
NieuwsOrganisatie-ontwikkelingPersoonlijke ontwikkeling

Online diensten ivm Corona

De maatregelen in verband met Corona hebben een flinke impact op hoe we met elkaar leven en werken. Voor sommigen is dit een extreem drukke tijd. Voor anderen is werk grotendeels weggevallen. En voor weer anderen is het verschil wellicht niet zo heel groot. Sociale …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog Menselijk op afstand
Organisatie-ontwikkeling

Hoe hou je het menselijk op afstand?

Wij mensen zijn sociale wezens. We horen graag ergens bij. De één meer dan de ander, eerlijk is eerlijk. Maar ieder van ons is graag deel van een groter geheel. Zonder contact met elkaar functioneren we minder goed. We weten dat sociaal contact nodig is …

Lees meer
Marjon Bohré - Menselijkheid definitie
Organisatie-ontwikkeling

Wat is menselijkheid?

Menselijkheid, het woord wordt veel gebruikt. Steeds vaker duikt het op in rapportages, in adviezen of in kritische analyses. De menselijke maat moet terug. Er moet meer ruimte zijn voor menselijkheid. Het woord geeft een associatie die we fijn vinden. Het voelt vertrouwd. Het geeft een …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld Reflectie
Organisatie-ontwikkeling

Wil je eigenlijk wel reflecteren?

Reflectie klinkt aanlokkelijk. Even de rust nemen om de balans op te maken en stil te staan bij wat er is. Wat minder haast en drukte en tijd nemen voor wat écht belangrijk is. Dan wordt opeens glashelder wat werkelijk telt. Wat ons drijft en …

Lees meer
Marjon Bohré Emoties dat doe je maar thuis
Organisatie-ontwikkeling

Emoties? dat doe je maar thuis

‘Laten we het hier wel zakelijk houden. Je wilt tenslotte niet dat iedereen straks schreeuwend in de vergadering elkaar zit af te troeven. Of erger nog, dat we allemaal dramatische uitbarstingen krijgen. Nee hoor, emoties, dat doe je maar in je eigen tijd.’ Klinkt dat bekend …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld Waarden
Organisatie-ontwikkeling

Gewenst gedrag sturen met waarden

Veel organisaties hebben kernwaarden. Professioneel en behulpzaam. Innovatief en klantgericht. Samenwerken en verbinden. Woorden die gebruikt worden om iets weer te geven van wat belangrijk is. Die waarden zijn vaak niet meer dan woorden. Mooie woorden, dat wel. Maar ook lege woorden, die iets anders betekenen …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld Kwetsbaar
Organisatie-ontwikkeling

Hoe ga je om met kwetsbare mensen?

Als ik het heb over kwetsbare mensen in je team, dan heb je vast wel een beeld, of een naam. Een idee over wie het dan zou gaan. Die medewerker die vaak uitvalt met spanningsklachten, de collega wiens moeder overleed (wat misschien al weer een hele …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld alles mag gezegd worden
Organisatie-ontwikkeling

Alles wat je zegt doet er toe

De mannen om haar heen knikten haast onmerkbaar. Het is inmiddels bijna vijf uur en ik ben moe. Moe van het staan voor de groep. Van het luisteren en samenvatten en doorvragen. Maar haar samenvatting van deze dag maakt dat ik de pijn in mijn …

Lees meer
Marjon Bohré - Blogbeeld Klaar met Geluk
Organisatie-ontwikkeling

Klaar met geluk

In 2013 schreef ik mijn boek: De Menselijke Organisatie: bouwstenen voor vertrouwen, verbinding en geluk. Geluk op het werk was toen nog een beetje ‘woo-woo‘. Zweverig en voor mensen die niet beseffen dat je op je werk gewoon resultaten moet behalen en geld moet verdienen. Ik was …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog In een minuut verbinding maken
Organisatie-ontwikkeling

Hoe je in één minuut verbinding maakt

‘We zijn hier natuurlijk om te werken. Dat vind ik ook. En dat samenwerken gaat ook prima’. Arianne zet haar woorden kracht bij met een duidelijk handgebaar. ‘Maar toen mijn moeder vorig jaar overleed, heeft niemand van jullie daar over iets tegen mij gezegd. Dat …

Lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief.  Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Cookie-instellingen

Op deze website worden verschillende cookies gebruikt. We maken onderscheid tussen functionele, analytische en marketing-cookies. Je kunt zelf kiezen welke cookies wel en niet geplaatst mogen worden.


We meten bezoekers op onze website via Google Analytics, om onze website te verbeteren Het bijhouden van bezoekgedrag is geanonimiseerd en dus niet terug te leiden naar jouw persoon.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Liever niet
Accepteren