Durf te Leiden
De 3-daagse groepstraining Durf te Leiden gaat stoppen. Je kunt nog één keer meedoen, in december. Het 1-op-1 programma blijft tot 1 februari 2025 beschikbaar. Je kunt op elk moment instappen.
Iedereen wil moedig zijn. En moedig leiderschap is in deze tijd van continue verandering harder nodig dan ooit. Omdat creativiteit en innovatie cruciaal zijn voor organisaties. En omdat er moed nodig is om creatieve oplossingen te bedenken en nieuwe manieren van werken en organiseren te integreren.
Maar wat ís eigenlijk moedig leiderschap? Kun je dat wel leren of moet je dat in je hebben? En hoe kun je het leiderschap in jezelf en in anderen ontwikkelen?
Over de training Durf te Leiden
Uit onderzoek blijkt dat moedig leiderschap geen aangeboren eigenschap is, maar een verzameling vaardigheden die je kunt leren. En dat moed meetbaar, leerbaar en observeerbaar is. Niet angst is de grootste belemmering voor moed, maar ons pantser. De manier waarop we ons proberen in te dekken en te beschermen en daardoor helaas ook een belangrijk deel van onszelf niet laten zien in ons werk.
In de training Durf te Leiden leer je de vier vaardigheden die de pijlers vormen van moedig leiderschap: het omgaan met kwetsbaarheid (van jezelf of anderen), het leven en werken vanuit je waarden, bouwen aan vertrouwen en sterker worden van tegenslag.
Je krijgt inzicht in hoe gebrek aan moed er in organisaties uitziet. En in de ondermijnende gevolgen van een cultuur waarin schaamte de hoofdrol speelt en kwetsbaarheid niet getoond mag worden. Je leert de concepten en de taal waarmee je deze soms ongrijpbare termen bespreekbaar kunt maken op een manier die past bij jou en bij je organisatie. Maar vooral leer je de tools die je helpen om moed concreet te maken, zodat je lastige gesprekken kunt voeren over cruciale, ingewikkelde onderwerpen.
Praktische informatie
Deze training is gebaseerd op het boek van Brené Brown, Durf te Leiden. Er is een mooi vormgegeven werkboek, er zijn video’s waarin Brené toelichting geeft bij de concepten. Er zijn praktische oefeningen en veel tools die je zo in de praktijk kunt gebruiken.
Je kunt op drie manieren met deze training meedoen:
Wil je 1-op-1 aan de slag? Dit is een hybride traject met online calls en live bijeenkomsten. We volgen het trainingsprogramma en passen het toe op jouw situatie en leerwensen. Zo leer je stap voor stap je durfspier trainen en de tools voor moedig leiderschap toepassen. We maken samen afspraken die passen bij jouw agenda. Wil je graag snel beginnen? Dat kan. Stuur me een mail, dan geef ik alle informatie die je nodig hebt om te besluiten of dit past voor jou. En we kunnen dan direct beginnen!
De Durf te Leiden-training is ook bij uitstek geschikt om in-company vorm te geven. Dat kan in drie volledige dagen of in een aantal bijeenkomsten in de vorm van een langer traject, online en/of live.
Wil je deze training graag in een groep volgen? Check hieronder de data van de volgende training. Deze training zal plaatsvinden in de inspirerende setting van ROOTS in Haaren (NB). We starten de groepstraining met een online call waarin we kennis maken met elkaar en met het lesmateriaal, zodat we goed voorbereid aan de slag kunnen op de drie lesdagen. De lesdagen duren van 9.00-17.00u. De training wordt opgevolgd door een online call, drie weken na afloop van de training, waarin we het geleerde verder integreren in de praktijk.
Over Marjon als trainer
Bedrijfskundige, organisatie-psycholoog, lerares geschiedenis. Executive (team)coach, gecertificeerd facilitator van de trainingen van Brené Brown, mindfulnesstrainer. Learning junkie, PhD-candidate. Manager, adviseur, facilitator, coach, trainer, ex-ambtenaar. Gefascineerd door de combinatie van mens en werk. Waar dat goed gaat, maar meer nog waar het schuurt.
En ook: moeder, echtgenote, zus, vriendin. Dochter en schoondochter, kleindochter uit grote Haagse families. Oud-Wageninger, geboren in Breda en getogen in vijf steden in midden-Nederland. Leest alles wat letters heeft. Schreef gedichten en een boek. Kan niet tekenen, maar ontspant van schilderen. Houdt van reizen en taartenbakken. En van het uitpluizen van vage begrippen als menselijkheid, vertrouwen, verbinding en moed.
Wil graag begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Hoe het komt dat wij doen zoals wij doen. En hoe we er samen het beste uit kunnen halen.
Reviews over Durf te Leiden
"In the past jobs were about muscles, now they’re about brains, but in the future they’ll be about the heart"
- Minouche Shafik
Is deze training iets voor jou?
Wil je aan de slag met moedig leiderschap? Je drie dagen laten inspireren en praktisch aan de slag gaan met een fijne groep gelijkgestemden op een comfortabele locatie, van alle gemakken voorzien? Door middel van de button hieronder kun je je direct aanmelden voor de open groepstraining van Durf te Leiden.
Of neem contact met mij op voor het 1-op-1 traject (helemaal voor jou alleen én direct beginnen) of de mogelijkheden voor een in-company aanbod in jouw team of organisatie.
Brené Brown heeft ingrijpende keuzes gemaakt voor het Durf te Leiden programma. een samenwerking met een internationaal coachbedrijf BetterUp dat de Intellectual Property van Dare to Lead van haar overnam. Wat dit betekent voor mijn werk is nog onduidelijk. De huidige vorm van de programma’s zal in elk geval veranderen.
Je kunt nog éénmaal mee doen aan de 3-daagse training (in december 2025). Voor het 1-op-1 programma kun je je nog inschrijven tot eind januari 2025.
Aankomende training
Voor wie: Voor iedereen die meer wil weten over moedig leiderschap, wat het is en vooral hoe je dat doet in werkcontext. Voor leiders, professionals, coaches en trainers, mannen én vrouwen.
Met hoeveel: Max. 10 personen (nog 2 plekjes vrij)
Wanneer: Op 16|17|18 december (dit is de laatste keer dat deze training in deze vorm plaatsvindt.)
Waar: Roots Inspiratielocatie, Haaren (NB)
Investering: € 1797,- ex BTW, inclusief leermaterialen, certificaat van deelname, verzorging gedurende de 3 trainingsdagen én een voorbereidende en afsluitende zoomcall.
Je kunt op elk moment starten met het 1-op-1 traject, tot eind januari 2025. Meer hierover weten? Stuur me een bericht.
Heb je nog vragen? Stuur me een mail
