Durf te Leiden
Iedereen wil moedig zijn. En moedig leiderschap is in deze tijd van continue verandering harder nodig dan ooit. Omdat creativiteit en innovatie cruciaal zijn voor organisaties. En omdat er moed nodig is om creatieve oplossingen te bedenken en nieuwe manieren van werken en organiseren te integreren.
Maar wat ís eigenlijk moedig leiderschap? Kun je dat wel leren of moet je dat in je hebben? En hoe kun je het leiderschap in jezelf en in anderen ontwikkelen?
Over de training Durf te Leiden
Uit onderzoek blijkt dat moedig leiderschap geen aangeboren eigenschap is, maar een verzameling vaardigheden die je kunt leren. En dat moed meetbaar, leerbaar en observeerbaar is. Niet angst is de grootste belemmering voor moed, maar ons pantser. De manier waarop we ons proberen in te dekken en te beschermen en daardoor helaas ook een belangrijk deel van onszelf niet laten zien in ons werk.
In de training Durf te Leiden leer je de vier vaardigheden die de pijlers vormen van moedig leiderschap: het hanteren van kwetsbaarheid, het leven vanuit je waarden, bouwen aan vertrouwen en sterker worden van tegenslag.
Je krijgt inzicht in hoe gebrek aan moed er in organisaties uitziet. En in de ondermijnende gevolgen van een cultuur waarin schaamte de hoofdrol speelt en kwetsbaarheid niet getoond mag worden. Je leert de concepten en de taal waarmee je deze soms ongrijpbare termen bespreekbaar kunt maken op een manier die past bij jou en bij je organisatie. Maar vooral leer je de tools die je helpen om moed concreet te maken, zodat je lastige gesprekken kunt voeren over cruciale, ingewikkelde onderwerpen.
Praktische informatie
Deze training is gebaseerd op het boek van Brené Brown, Durf te Leiden. Er is een mooi vormgegeven werkboek, er zijn video’s waarin Brené toelichting geeft bij de concepten. Er zijn praktische oefeningen en veel tools die je zo in de praktijk kunt gebruiken.
In verband met de corona maatregelen geef ik deze training vooralsnog alleen 1-op-1 óf in-company.
Wil je 1-op-1 aan de slag? Dit is een hybride traject met online calls en live bijeenkomsten. We volgen het trainingsprogramma en passen het toe op jouw situatie en leerwensen. Zo leer je stap voor stap je durfspier trainen en de tools voor moedig leiderschap toepassen. We maken samen afspraken die passen bij jouw agenda. Wil je graag snel beginnen? Dat kan. Stuur me een mail, dan geef ik alle informatie die je nodig hebt om te besluiten of dit past voor jou. En we kunnen dan direct beginnen!
De Durf te Leiden-training is ook bij uitstek geschikt om in-company vorm te geven. Dat kan in drie volledige dagen of in een aantal bijeenkomsten in de vorm van een langer traject, online en/of live.
Over Marjon als trainer
Bedrijfskundige, organisatie-psycholoog, lerares geschiedenis. Executive (team)coach, gecertificeerd facilitator van de trainingen van Brené Brown, mindfulnesstrainer. Learning junkie, PhD-candidate. Manager, adviseur, facilitator, coach, trainer, ex-ambtenaar. Gefascineerd door de combinatie van mens en werk. Waar dat goed gaat, maar meer nog waar het schuurt.
En ook: moeder, echtgenote, zus, vriendin. Dochter en schoondochter, kleindochter uit grote Haagse families. Oud-Wageninger, geboren in Breda en getogen in vijf steden in midden-Nederland. Leest alles wat letters heeft. Schreef gedichten en een boek. Kan niet tekenen, maar ontspant van schilderen. Houdt van reizen en taartenbakken. En van het uitpluizen van vage begrippen als menselijkheid, vertrouwen, verbinding en moed.
Wil graag begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Hoe het komt dat wij doen zoals wij doen. En hoe we er samen het beste uit kunnen halen.
Reviews over Durf te Leiden
"In the past jobs were about muscles, now they’re about brains, but in the future they’ll be about the heart"
- Minouche Shafik
Is deze training iets voor jou?
Wil je aan de slag met moedig leiderschap? Meld je dan via de button hieronder aan voor de 1-op-1 training. Of neem contact met mij op voor de mogelijkheden in jouw team of organisatie.
Aankomende training
In verband met de 1,5 meter maatregelen zijn er aanpassingen.
Voor wie: Voor iedereen die meer wil weten over moedig leiderschap, wat het is en vooral hoe je dat doet in werkcontext. Voor leiders, professionals, coaches en trainers, mannen én vrouwen.
Met hoeveel: Voorlopig alleen 1-op-1 of in-company. Open trainingen worden weer ingepland afhankelijk van de coronamaatregelen.
Wanneer: In overleg.
Waar: Online calls en live bijeenkomsten die we samen afspreken.
Heb je interesse? Stuur me een mail, dan geef ik je alle informatie die je nodig hebt om een besluit te kunnen nemen.
