Banner_Emoties-doe-je-maar-thuis_Marjon-Bohre_schuin_rose

Nieuw boek:
Emoties doe je maar thuis

Waarom je gevoelens beter wél kunt meenemen naar je werk

In een wereld waarin rationeel denken en effectiviteit hoog in het vaandel staan, worden emoties vaak gezien als een obstakel op de weg naar succes. Maar wat als emoties eigenlijk een onschatbare bron van informatie zijn die ons werk kunnen verbeteren en onze carrières kunnen verrijken? 

In dit boek: Emoties doe je maar thuis lees je meer over de rol van emoties in ons werk. Je krijgt inzichten en praktische strategieën om emoties te integreren in je professionele leven.

Je leest waarom we emoties op het werk zo lastig vinden. En dat dit zo jammer is, omdat het je weerhoudt om nuttige informatie te gebruiken voor besluiten en acties die je effectiviteit kunnen verbeteren.

Van het navigeren door moeilijke gesprekken tot het omgaan met onzekerheid in een snel veranderende werkomgeving, dit boek staat vol met waardevolle inzichten en concrete tools om emotionele intelligentie te cultiveren en ons werk af te stemmen op wat mogelijk en haalbaar is.

Bovendien lees je over 20 veel voorkomende emoties: wat ze je vertellen, hoe je die informatie kunt gebruiken en welke verwarring er soms ontstaat.

Emoties doe je maar thuis is een boek voor iedereen die meer wil begrijpen over emoties en hoe ze een rol spelen in de werkcontext. Voor leidinggevende en  coachende professionals geeft  dit boek praktische inzichten om emotioneel welzijn te bevorderen en beter te leren omgaan met emoties op het werk.

Bekijk hier het inkijkexemplaar

Voor wie is dit boek?

Dit boek is voor iedereen die meer wil weten over emoties op het werk. Voor mensen die emoties maar lastig vinden. Of voor leidinggevenden en professionals die anderen begeleiden in het werk en daarbij ook te maken krijgen met hun emoties.

Een praktisch boek over een onderwerp dat ons bezig houdt en waar we tegelijkertijd liever niet teveel mee bezig zijn. In deel 1 lees je waarom de combinatie emoties en werk vaak ingewikkeld is, welke (ongeschreven) regels daar aan bijdragen en hoe dat anders kan. In deel 2 maak je kennis met 20 veel voorkomende emoties en de informatie die er in besloten ligt. Je krijgt tips voor hoe je die emoties kunt gebruiken en waar je voor op moet passen bij het uiten van die emotie.

Ik hoop dat dit boek je helpt emoties van jezelf en anderen waar te nemen én te waarderen om wat ze je vertellen over hoe het gaat met jou en met de mensen die je begeleidt. Emoties maken je leven waardevol. Dat geldt ook voor je werk. Je bent meer dan alleen je denken, meer dan je analytische kracht en je handelende energie. Je bent een voelend mens, een uniek persoon met eigen ervaringen en emoties. Dat maakt je bijzonder en dat maakt jouw bijdrage speciaal. Ook, of juist in het werk.  

Specificaties
ISBN13: 9789024463473
Taal: Nederlands
Bindwijze: paperback
Aantal pagina’s: 192
Uitgever: Boom Uitgevers Amsterdam
Verschijningsdatum: 17-5-2024
Prijs: € 23,50
Verkrijgbaar via Managementboek.nl 

Over de auteur
Marjon Bohré

Ik geloof dat menselijkheid in organisaties belangrijk is. Dat het bijdraagt aan welzijn van mensen én aan het bereiken van organisatiedoelen. En hoewel we nog veel te leren hebben over wat menselijkheid precies is en hoe dat werkt in werk, is één ding duidelijk: emoties horen erbij.

Wij mensen zijn meer dan alleen ons denken. Meer dan alleen ons effectief functioneren. Wij zijn voelende mensen. Onze emoties doen de hele dag mee. We hebben er continu mee te maken. Maar dat neemt niet weg dat we emoties vaak ongemakkelijk vinden. 

Gelukkig komt er, hoewel soms schoorvoetend, meer ruimte om te laten zien dat je emoties hebt. Ook op het werk. in deze tijd van denkende machines en artifical intelligence onderscheidt juist het voelen en ervaren als mens je van een robot. 

In dit boek nodig ik je uit om emoties niet alleen te tolereren, maar een hoofdrol te geven in je werk. Niet alleen te accepteren, maar ze juist te zien als waardevolle informatiebron. Zo kun je niet alleen ‘beter omgaan met emoties’, maar de volle waarde van emoties toepassen en gebruiken om effectiever te worden in het bereiken van wat belangrijk is. 

 

Marjon Bohré - icoon blauw

"We zijn geen denkende mensen die soms voelen, maar voelende mensen die soms denken.” - Antonio Damasio

Meer inspiratie over emoties

Liefde op het werk Marjon Bohré
Emoties

Liefde op het werk?

Over liefde wordt meer dan over alle andere emoties gesproken, geschreven en gezongen. Tegelijkertijd is liefde een woord dat we in werkcontexten niet zo vaak gebruiken. Google je op ‘liefde en werk’, dan lees je vooral over romantische relaties met collega’s. Maar liefde is zoveel ...
Lees meer
MarjonBohre-Blogbeeldzelfcompassie
Emoties

Emoties zijn niet lastig (of toch wel?)

Emoties, je weet wel, dat wat je voelt als er iets gebeurt dat je raakt. Prettig of onprettig, het doet iets met je. We vinden het soms maar lastig. Het komt niet gelegen. Meestal nét op het verkeerde moment. Wat maakt emoties ingewikkeld? Is het ...
Lees meer
Wat teleurstelling je vertelt
Emoties

Wat teleurstelling je vertelt

Negatieve emoties noemen we ze soms. Emoties waar we niet blij van worden, die ons dwars zitten. Maar zijn ze daarmee ook negatief? Welnee! Negatieve emoties bestaan niet Ze zijn misschien onprettig of ongemakkelijk, maar ook die emoties geven je belangrijke informatie. Zo vertelt angst ...
Lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief. Je ontvangt dan elke twee weken een artikel met inspiratie en concrete tips over menselijkheid, vertrouwen, verbinding of moed. Ik waardeer het zeer als je mij volgt!

Wij gebruiken cookies om u de beste online ervaring te bieden. Door akkoord te gaan, accepteert u het gebruik van cookies in overeenstemming met ons cookiebeleid.

Privacy Settings saved!
Cookie-instellingen

Op deze website worden verschillende cookies gebruikt. We maken onderscheid tussen functionele, analytische en marketing-cookies. Je kunt zelf kiezen welke cookies wel en niet geplaatst mogen worden.


We meten bezoekers op onze website via Google Analytics, om onze website te verbeteren Het bijhouden van bezoekgedrag is geanonimiseerd en dus niet terug te leiden naar jouw persoon.
  • _ga
  • _gid
  • _gat

Liever niet
Accepteren