Inspiratie

Marjon Bohré - Blog In een minuut verbinding maken
Organisatie-ontwikkeling

Hoe je in één minuut verbinding maakt

‘We zijn hier natuurlijk om te werken. Dat vind ik ook. En dat samenwerken gaat ook prima’. Arianne zet haar woorden kracht bij met een duidelijk handgebaar. ‘Maar toen mijn moeder vorig jaar overleed, heeft niemand van jullie daar over iets tegen mij gezegd. Dat …

Lees meer
Marjon Bohré - Oordeel
Persoonlijke ontwikkeling

Wat jouw oordeel zegt over jou

‘Toen zei ze tegen me: ‘wie ben jij eigenlijk dat je me dit vertelt? Je hebt alleen maar een MBO opleiding.’ Ik was echt wel een beetje flabbergasted toen ze dat zo zei. Wat moet ik daar nou van denken?’ Marieke kijkt nog net zo ongelovig alsof …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog Durf te Leiden
Organisatie-ontwikkeling

Durf te Leiden

Neem eens een moedige leider in gedachten? Iemand die volgens jou de moed heeft om moeilijke beslissingen te nemen, authentiek te zijn, ongemakkelijke gesprekken en besluiten niet uit de weg gaat. En het aandurft om stappen te zetten die niet in zijn of haar comfortzone …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog Wat is verbinding
Persoonlijke ontwikkeling

Wat is verbinding?

Wat is verbinding precies? Het is exact die vraag die Brené Brown ertoe leidde om haar onderzoek te starten, inmiddels al meer dan 15 jaar geleden. En haar ervaring was dat als je aan mensen vraagt wat verbinding is, dat ze dan vooral vertellen wanneer ze …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog Tot hier en niet verder (over grenzen stellen)
Organisatie-ontwikkeling

Tot hier en niet verder (over grenzen stellen)

Ik ben in gesprek met Wouter. Hij is manager van een afdeling en verantwoordelijk voor een veranderingstraject. Hij vertelt me dat hij geen opties meer heeft. Een beetje moedeloos klinkt het, het past niet bij hem. Wat is er aan de hand?, vraag ik hem. …

Lees meer
Marjon Bohré - Blog Als je niets hoort dan is het goed
Organisatie-ontwikkeling

Als je niets hoort dan is het goed

Toen ik net begon met werken had ik een baas die zei: “Als je niets hoort, dan is het goed.” In het begin dacht ik dat dat wel prima was. Het was in elk geval duidelijk. Maar dat bleek het helemaal niet te zijn. Ik …

Lees meer

Nieuwsbrief

Meer weten?

Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang elke twee weken inspiratie in je inbox over moedig leiderschap, op je werk en in je leven.