Een medewerker die weinig zelfreflectie heeft en niet ziet wat er anders zou moeten. Of iemand die steeds de verantwoordelijkheid buiten zichzelf legt. Een collega die continu te laat is met het aanleveren van documenten, zodat jij je planning moet veranderen en jij ‘s avonds ...

Wij mensen zijn gewoontedieren, van nature op zoek naar het handhaven van status quo. Zelfs als iets niet helemaal prettig voelt, is de neiging groot om te houden wat je hebt. Want misschien wordt het nog erger. Zo blijven mensen vastzitten in banen die ze ...

Als je leidinggevende bent en je bent in gesprek met je medewerker over emoties die spelen, heeft dit niet alleen effect op jouw medewerker, maar geeft het jou ook belangrijke informatie. Die informatie kan jouw inzicht in het werk vergroten en je helpen betere besluiten ...