Inspiratie
Organisatie-ontwikkeling
Wil je eigenlijk wel reflecteren?
Reflectie klinkt aanlokkelijk. Even de rust nemen om de balans op te maken en stil te staan bij wat er is. Wat minder haast en drukte en tijd nemen voor wat écht belangrijk is. Dan wordt opeens glashelder wat werkelijk telt. Wat ons drijft en ...
Lees meer
Persoonlijke ontwikkeling
Stilte verdragen
Kun je stil zijn? Stilte verdragen? Kun je bij iemand zijn die het moeilijk heeft zonder pogingen om ‘op te lossen’ en te ‘fixen’? Kun je dat verdragen? Kun je een vraag verdragen zonder het antwoord te weten? Een vraag zoals deze: Hoe neem jij jouw plek in? ...
Lees meer
Emoties
Emoties? dat doe je maar thuis
‘Laten we het hier wel zakelijk houden. Je wilt tenslotte niet dat iedereen straks schreeuwend in de vergadering elkaar zit af te troeven. Of erger nog, dat we allemaal dramatische uitbarstingen krijgen. Nee hoor, emoties, dat doe je maar in je eigen tijd.’ Klinkt dat bekend ...
Lees meer
Persoonlijke ontwikkeling
Meer of minder kwetsbaarheid?
De afgelopen jaren kwam er veel meer aandacht voor kwetsbaarheid. Dat begon met de TEDtalk van Brené Brown, in 2010: The Power of Vulnerability. Binnen korte tijd was het één van de meest bekeken TEDtalks ooit. Blijkbaar had ze een snaar geraakt. Veel mensen lieten ...
Lees meer
Organisatie-ontwikkeling
Gewenst gedrag sturen met waarden
Veel organisaties hebben kernwaarden. Professioneel en behulpzaam. Innovatief en klantgericht. Samenwerken en verbinden. Woorden die gebruikt worden om iets weer te geven van wat belangrijk is. Die waarden zijn vaak niet meer dan woorden. Mooie woorden, dat wel. Maar ook lege woorden, die iets anders betekenen ...
Lees meer
Nieuws
Het hoeft niet perfect
‘Hoe leg je een hardnekkige innerlijke criticus het zwijgen op? Op de driedaagse training De Kracht van Kwetsbaarheid (The Daring Way™) leren deelnemers omgaan met hun belemmeringen’, schrijft Vivian de Gier. Ze volgde de training en schreef hierover een artikel voor Psychologie Magazine. Na de ...
Lees meer
Nieuwsbrief
Meer weten?
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang elke twee weken inspiratie in je inbox over moedig leiderschap, op je werk en in je leven.
